Macro Programa Mujeres en la Industria
El Macro Programa de Mujeres en la Industria se encuentra compuesto por una serie de iniciativas con el propósito común de promover la participación femenina en las industrias de manufactura local de la República Dominicana.
Este macro programa reúne y agrupa un conjunto de iniciativas que pretenden informar a la industria dominicana sobre la relevante y creciente contribución económica de la mujer en el sector de la manufactura local.
El objetivo es poner a disposición de hacedores de políticas públicas, gremios industriales, industrias manufactureras, sector académico y ciudadanía en general, información que les permita dimensionar la contribución de las mujeres en la industria manufacturera. Además, se busca incrementar el valor agregado de las industrias y garantizar el empleo cualificado de las mujeres en el sector industrial.
Para el logro de estos objetivos, desde el del Viceministerio de Desarrollo Industrial (VDI) del Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) junto a diversos socios, se han diseñado y puesto en marcha programas, expuestos debajo, de apoyo a la mujer en la industria manufacturera local dominicana.
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Iniciativas
El Informe de Buenas Prácticas en Igualdad y Equidad de Género en la Industria de Manufactura Local presenta un diagnóstico integral sobre las brechas de género existentes en el sector de manufactura local dominicano, identifica la existencia y aplicación de políticas y prácticas de igualdad de género en las industrias presenta una hoja de ruta para promover una mayor igualdad de género en la manufactura local.
El Informe de la Participación y aportes de la mujer en la industria manufacturera local de República Dominicana presenta la relevante y creciente contribución económica de la mujer en el sector de la manufactura local. Este constituye el primer estudio descriptivo que se lleva a cabo sobre la participación de la mujer en este importante sector, por lo que marcará un precedente en el país sobre el uso de datos desglosados por sexo en la industria manufacturera.
Consciente de los actuales y potenciales aportes de la mujer en la industria manufacturera local de la República Dominicana, el MICM ha decido realizar el presente estudio sobre brechas de género en el referido sector, el cual es el primero en el país en estudiar esta temática. Con los hallazgos se busca desarrollar una hoja de ruta con recomendaciones de políticas públicas y herramientas que fomenten la equidad de género y la igualdad de oportunidades en la industria manufacturera local.
El Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino ofrece una formación integral para preparar a mujeres de “Alto Potencial” de diferentes industrias dominicanas para asumir responsabilidades gerenciales de cualquier tipo y dimensión en la empresa. Esto se pretende lograr ofreciendo una formación multidisciplinar y fortaleciendo los conceptos de compromiso, esfuerzo y responsabilidad en las mujeres de la industria.
